| 职位名称： |
硬件工程师 |
职位编号： |
04 |
| 性别要求： |
不限 |
提供待遇： |
面议 |
| 学历要求： |
本科以上 |
年龄: |
25-35 |
| 工作经验： |
3-5 |
人数: |
2 |
| 职位具体要求： |
电子或控制等相关专业毕业，具有5年以上工作经验，精通模拟和数字电路；
实际从事电路设计工作3年以上或从事过安防产品设计者更佳。
|
| 职位名称： |
生产主管 |
职位编号： |
05 |
| 性别要求： |
男 |
提供待遇： |
面议 |
| 学历要求： |
本科以上 |
年龄: |
25-35 |
| 工作经验： |
3 |
人数: |
2 |
| 职位具体要求： |
机械、自动化、电子相关专业毕业，具有三年以上生产管理经验，熟悉
ISO9001：2000标准要求。
|
| 职位名称： |
办事处经理 |
职位编号： |
03 |
| 性别要求： |
不限 |
提供待遇： |
面议 |
| 学历要求： |
大专以上 |
年龄: |
不限 |
| 工作经验： |
3 |
人数: |
3 |
| 职位具体要求： |
三年以上电子类产品营销经验，具备营销师资格者优先录用。 |
| 职位名称： |
营销代表 |
职位编号： |
03 |
| 性别要求： |
不限 |
提供待遇： |
面议 |
| 学历要求： |
大专以上 |
年龄: |
不限 |
| 工作经验： |
不限 |
人数: |
4 |
| 职位具体要求： |
有市场营销经验两年以上，业务能力强，可长驻外地。 |
| 职位名称： |
技术员 |
职位编号： |
05 |
| 性别要求： |
不限 |
提供待遇： |
面议 |
| 学历要求： |
技校或职业高中以上 |
年龄: |
18-25 |
| 工作经验： |
1 |
人数: |
5 |
| 职位具体要求： |
电子专业毕业，一年以上的电子类企业车间工作经验，技校、职高以上学
历,具有焊接贴片工作经历，身体健康，学习、领悟能力强，有一定组织能
力、纪律性强。
|
| 职位名称： |
安装维修员 |
职位编号： |
06 |
| 性别要求： |
不限 |
提供待遇： |
面议 |
| 学历要求： |
技校或职业高中以上 |
年龄: |
18-25 |
| 工作经验： |
1 |
人数: |
5 |
| 职位具体要求： |
电子专业毕业，有电子类企业车间工作经验，技校、职高以上学历,具有
焊接贴片工作经历，身体健康，学习、领悟能力强，有从军经历优先。
|
| 职位名称： |
电子开发工程师 |
职位编号： |
07 |
| 性别要求： |
男 |
提供待遇： |
5000 |
| 学历要求： |
本科以上 |
年龄: |
28-35 |
| 工作经验： |
5 |
人数: |
1 |
| 专业： |
电子及相关专业 |
外语程度： |
四级以上 |
| 职位具体要求： |
①
精通模拟电路及数字电路；有实际电路设计经验；②熟悉MCS51、
PIC、MSP430等常用单片机及外围接口电路，有一定的设计经验；③
能熟练使用汇编语言及C语言进行程序开发；④了解ISO9000质量管
理体系，有项目管理经验者优先；⑤从事过安防电子产品设计者优先
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| 深圳市吉安达科技有限公司人力资源部 |
| 电话：86-755-82046580 |
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